РАЗДЕЛЫ:
  • Городской совет
  • Лицензирование
  • Гортранспорт
  • ЖКХ
  • Городская администрация
  • Строительство
  • Жилищный фонд
  • Рыночные фонды
  • Госимущество
  • Комитеты
  • Федеральная собственность
  • Конгрес
  • Финансы
  • Региональные комиссии
  • Ипотека
  • Субсидии
  • Инвестиции
  • Недвижимость
  • Тендеры
  • Инвентаризация
  • Архитектура
  • Инфраструктура
  • Социальная сфера
  • Экономика
  • Муниципальная собственность
  • Налоговая инспекция
  • Торговля
  • Архитектурная реставрация
  • Проекты
  • Правовые нормы
  • Мероприятия
  • Культурно-оздоровительные центры
  • Бюджет
  • Приватизация
  • Внутренний рынок
  • Товарооборот
  • Ценообразование
  • Криминальная милиция
  • Фонды
  • Налогообложение
  • Предпринимательство
  • Закон
  • Промышленная политика
  • Таможенный комитет
  • Верховный суд
  • Экология города
  • Целевые программы
  • Законодательство
  • Юриспруденция
  • РЕКОМЕНДАЦИЯ N 93 МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ (ПРИНЯТА В Г. ЖЕНЕВЕ 26.06.1952 НА 35-ОЙ СЕССИИ ГЕНЕРАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОТ)
    По состоянию на ноябрь 2007 года
         МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
    
                               РЕКОМЕНДАЦИЯ N 93
                 ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
    
                          (Женева, 26 июня 1952 года)
    
           Генеральная конференция Международной организации труда,
           созванная в  Женеве  Административным  советом  Международного
       бюро труда и собравшаяся 4 июня 1952 года на свою  тридцать  пятую
       сессию,
           постановив принять ряд предложений об оплачиваемых отпусках  в
       сельском  хозяйстве,  что  является четвертым пунктом повестки дня
       сессии,
           решив придать   этим    предложениям    форму    рекомендации,
       дополняющей   Конвенцию  1952  года  об  оплачиваемых  отпусках  в
       сельском хозяйстве,
           принимает сего   двадцать   шестого  дня  июня  месяца  тысяча
       девятьсот  пятьдесят  второго  года  нижеследующую   Рекомендацию,
       которая  будет именоваться Рекомендацией 1952 года об оплачиваемых
       отпусках в сельском хозяйстве:
           Конференция рекомендует,   чтобы   каждый   член   Организации
       применял нижеследующие положения,  как только это позволят условия
       страны,  и  представлял  Международному  бюро  труда,  по  запросу
       Административного совета,  доклад с изложением мер,  принятых  для
       проведения в жизнь этих положений.
           1. Минимальная  продолжительность оплачиваемого отпуска должна
       равняться одной рабочей неделе за один год непрерывной  работы,  а
       за меньший срок непрерывной работы должен предоставляться отпуск в
       пропорциональном размере.
           2. Компетентный орган власти  должен  рассмотреть  возможность
       обеспечения  более  благоприятных  условий  для  трудящихся моложе
       18 лет, включая учеников, с целью облегчения их перехода, в период
       физического развития,  с обучения в школе к  сельскохозяйственному
       труду.
           3. Для   трудящихся   моложе   16   лет,   включая   учеников,
       минимальная  продолжительность   оплачиваемого    отпуска   должна
       равняться двум рабочим неделям за один год непрерывной  работы,  а
       за меньший срок непрерывной работы должен предоставляться отпуск в
       пропорциональном размере.
           4. Непрерывность  трудового  стажа,   обусловливающего   право
       трудящегося на оплачиваемый отпуск, не должна считаться нарушенной
       временными   перерывами   в   работе,   вызванными   заболеванием,
       несчастным     случаем,     семейными    и    другими    подобными
       обстоятельствами.
           5. В  соответствующих случаях компетентный орган власти должен
       предусматривать увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска
       в соответствии с трудовым стажем. Это увеличение продолжительности
       отпуска должно вступать в силу возможно  раньше  и  осуществляться
       равномерными стадиями  для  достижения  известного предписываемого
       минимума по истечении определенного числа лет.
           6. Хотя   может   представиться  желательным  предусмотреть  в
       исключительных случаях разбивку на  части  оплачиваемого  отпуска,
       следует заботиться о том, чтобы эта разбивка не противоречила цели
       отпуска, которой является предоставление  трудящемуся  возможности
       восстановить свои силы. С этой целью трудящийся должен иметь право
       брать хотя бы часть своего отпуска в течение непрерывного  периода
       времени, продолжительность   которого   не   должна   быть   менее
       известного предписываемого минимума.
           7. В   соответствующих   случаях   следует   предусмотреть   в
       установленном порядке,  чтобы  периоды  оплачиваемого  отпуска  не
       совпадали   с  периодами  особой  нагрузки  работы  и  не  вредили
       сельскохозяйственному производству.
        

    ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ:

    ХXI век станет временем великих открытий в "науках о жизни", считают в Российской Академии Наук
    6 февраля 2004 г.

    Об исследованиях в области клонирования
    12 февраля 2004 г.

    К разработке вакцины против вируса атипичной пневмонии
    21 января 2004 г.

    Британским ученым удалось добиться серьезного успеха на пути к созданию вакцины от менингита
    6 января 2004 г. 

    Японские исследователи создали искусственную клетку, которая начала самостоятельную жизнь
    9 января 2004 г.

    Американские эксперты предлагают ввести контроль за научными разработками в области генной инженерии
    23 января 2004 г.